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 第五点，身材糟糕。 听着，我们不一定有这样的基因——让你有奥赛先生的身材，NFL球员的体能或者卧推700磅的力气。很多时候，优秀的教练基因也很差，但他们会激情满满地训练，只为了将有先天优势的人比下去。 最好的教练，往往是靠一步一个脚印的努力来取得成效。即使是进步缓慢，慢的其他人都放弃，他们也还是会坚持下去——这也是他们之所以成为优秀教练的原因。 这就是热情。他们乐于挑战健身路上的各种困难，但始终能将之战胜。 我不认为一个教练必须有专业健美运动员的体格，或者顶级力量举选手的力气，但我觉得，身材糟糕一定是不对的。 没有借口！你是训练的专家，你靠雕塑客户的形体为生，你就至少要让自己身材看着不错！
第六点，不愿分享知识。 当你不愿再学习有关训练的新知识，你就失去了热情。每一个称职的教练，都应对运动表现、增肌、增力等方面的新知识如饥似渴。 拒绝新知，是一个非常大的错误。但如果你拒绝分享知识，那这个错误还要更加严重。 教学相长。你教会别人的同时，也加深了自己对训练的理解。而且，教学总能让你热情满满，而热情就是你作为教练最好的工具。 如果你帮助了别人，对方也会愿意与你分享知识，帮助你作为回报。你永远也不会知道，将来是谁能帮你一把。 有些人总是不愿分享知识。他们觉得这样会让他们丧失市场竞争力。实际上，你分享得越多，别人就越愿意向你征询。你的潜在客户会觉得，“哇，不用钱他就给我讲了这么多，如果给了钱他还不知道能讲多少呢！” 想当一个好教练，就要记住：永远热情满满。永远乐于助人。永远渴求新知。 |
